为深入贯彻落实制造业高质量发展战略，充分发挥高层次领军人才的“领头雁”作用，切实提升乡镇企业发展质量，6月12日至13日，由宁波市人力资源和社会保障局主办，市领军拔尖人才培养项目智能制造学科组承办，宁波市智能制造协会支持的领军专家服务诊断活动顺利举行。领军人才专家走进余姚市两家重点企业——宁波江丰生物信息技术有限公司（以下简称“江丰生物”）与宁波天瑞精工机械有限公司（以下简称“天瑞精工”）进行现场诊断与精准服务活动。

本次活动聚焦乡镇企业在智能化转型、技术攻关及管理提升中的实际需求，通过现场调研、座谈交流和专家会诊等方式，帮助企业梳理发展瓶颈，提出切实可行的改进建议。来自智能制造、机械工程、自动化控制、信息化管理等领域的20多位学科组专家参与其中，体现了多学科、跨领域的协同服务优势。

在江丰生物，专家团队在负责人引导下，参观了展厅及生产现场，听取了企业在高端医疗装备制造及数字化车间建设中的发展历程、技术路径、数据集成与未来规划，实地考察了生产线与质检环节，与企业就提升设备利用率、优化工艺流程、加强质量追溯体系建设等方面进行了深入交流。随后的座谈会上，企业负责人结合参观过程中的实际场景，进一步介绍了公司的核心产品、技术优势以及当前在智能化改造和精益生产方面的探索实践。专家们则结合各自在智能制造系统集成、工业大数据分析、精密机械设计、自动化控制等专业领域的研究专长，分别从不同角度对企业现状提出了初步观察与建议。

在天瑞精工，专家组深入生产车间与研发一线进行实地参观调研，详细考察了企业生产线运行、设备状态、质量管理流程及数字化系统应用情况，对企业的实际运营状况有了直观、全面的了解。专家组对天瑞精工在数字化建设方面取得的进展表示认可，对其在工业母机产品领域的技术积累和制造水平给予了高度评价。 座谈会上，专家团队与企业负责人聚焦精密机械加工领域的智能化升级路径，围绕生产调度、设备互联、能效管理等方面提出了优化方案，并就人才梯队建设和技术创新机制完善等问题进行了现场交流与指导。

此次诊断服务活动是宁波人社推动高层次人才与实体经济深度融合的生动实践，是落实“领军人才服务基层、学科资源赋能产业”战略部署的重要举措。通过“一对一、点对点”的精准服务模式，宁波人社将高端智力资源直接导入乡镇企业生产一线，以领军人才的“头雁效应”激活企业发展的“群雁活力”，在破解发展难题中锻造核心竞争力，在服务基层一线中彰显人才价值。这不仅是人才工作服务制造业高质量发展的创新探索，更是宁波人社助力乡镇企业跨越转型关口、培育新质生产力的责任担当，为宁波打造全球智造创新之都注入了强劲的人才动能。